克日，凯发股份在集团总部召开《员工治理危害防控专项计划》宣布会，总裁丁学文主持聚会并安排重点事情。各中心及营业板块治理主干参会，配合探讨现代化企业治理新路径。

聚会以典范案例为切入点，以"预防为先、智慧赋能"为焦点理念，正式推出系统性升级计划。 计划以??网格化责任系统厘清治理权责??，通过三级治理架构强化责任继续；??依托智慧安防系统实现厂区监控全笼罩??，借力高清装备升级与智能联网平台筑牢清静防地；??驻足职业康健系统完善康健治理机制??，并发放细腻化防护用品，连系装备技改降低职业危害危害。 同时，启用智能考勤系统优化治理、建设全员动态档案与紧迫联络人信息库，将风控机制与人文眷注深度融合，通过制度化、规范化、智慧化转型，实现企业治理与员工知足的共赢

现在专项事情组已周全启动计划落地，各营业单位执行小组协同推进。 此次治理升级旨在优化企业治理结构，为员工打造更清静协调的生长平台，一连夯实凯发股份可一连竞争力基本。